Бытует мнение, что лучшие управляющие получаются именно из сотрудников компании. Конечно, нельзя идеализировать, поскольку мы всегда видим недостатки тех, кто с нами работает, но главное качество для любого директора, прежде всего, любовь и преданность делу, которым он занимается. То есть, хороший управляющий, скорее всего, вырастет из человека, хорошо мотивированного, который непоколебимо разделяет точку зрения учредителей в отношении планов, стратегий и путей развития общего бизнеса.
Поначалу не каждый стремится достичь руководящей должности, но по истечении какого-то времени, занимаясь рутинной работой и имея узконаправленную специальность, то осознаешь, что все, что ты делаешь, находится под полным контролем. Тебе становится просто-напросто скучно. Так и возникает желание что-то изменить.
Работа директором в Киеве может стать для тебя сюрпризом и одновременно вызовом – у тебя в подчинении помимо общего персонала, оказываются вип девушки Киева. Главное – не потерять голову и сохранять человечность. Конечно, эта должность подразумевает под собой хладнокровность, наличие организаторских качеств, умение убедить и обладать авторитетом. Но помни, что это не дает тебе возможность «ставить себя выше других».
«Мне предложили стать директором на общей кухне за чашкой кофе. Такого я не ожидала, но мне было очень приятно. Я еще не понимала, что меня ждет, но понимала, что это брошенный вызов. В моем подчинении оказались люди, которые были намного старше и опытнее меня, у меня никогда не было опыта в продажах и маркетинге. Но я знала одно – у меня есть сумасшедшая преданность нашей компании и мне безумно хотелось развивать ее, хотелось быть полезной и для этого я была готова учиться всему.
Сама работа не была легкой. Кто-то устроил бойкот, кто-то не выходил работать три смены подряд. Мне пришлось упорядочить все, чтобы работа директором была более комфортной и эффективной. Также пришлось быстро освоить не только все технические вопросы, а и условия продаж, изучить базу клиентов, а также искать новый подход к новым из них. Сейчас, оглядываясь назад, я понимаю, что именно умение сгруппироваться, взять себя в руки и начать четко принимать важные решения – помогло мне стать той, кем я являюсь сейчас, помогло всему коллективу все-таки принять меня.
За два года работы директором в Киеве я пережила много всего: запуски новых проектов, воровство, убытки, ошибки, увольнение большей части персонала. Но в конце концов все получилось. Я знаю, что не все решения, принятые мной, были правильными. Но главное ведь то, что мы получили на выходе. Работа директором – это очень сложно и ответственно, но если ты всей душой любишь то, что делаешь, у тебя все получится!»
Все любят хорошо отдыхать. Одним из самых распространенных мест для отдых и расслабления является ночной клуб. Это именно то место, в котором ты можешь отвлечься от повседневной рутины, окунуться с мир веселья, хорошего настроения и полной раскрепощённости. А теперь давай подумаем, от кого зависит все это? От кого зависит налаженная работа каждого звена цепи, которое в последствии произведет впечатление на тебя и отразится на качестве твоего отдыха. Конечно же директор заведения. Именно он собирает в себе все те качества руководителя, которые смогут сделать твой отдых незабываемым. Вот список тех, качеств, которыми должен обладать каждый директор:
1. Желание и способность влиять на действия людей. Эта способность очень зависит от твоего отношения к людям. Если ты в первую очередь замечаешь сильные стороны своего подчиненного, а не ищешь в нем недостатки, это большой плюс. Также, ты должен быть уверен, что в состоянии дать распоряжение так, чтоб не сомневаться в его выполнении.
2. Навыки общения. Если ты – директор клуба, ты должен уметь найти подход к любому человеку, клиенту или подчиненному. От тебя зависит настроение всех вокруг, поэтому ты должен быть «душой компании».
3. Целеустремленность – вот еще одна главная черта успешного руководителя клуба. Всегда искать что-то новое, чтоб вывести свое заведение на лучший уровень.
4. Вера в свое дело. Ты точно добьешься успеха, если не будешь сомневаться в развитии дела, которым занимаешься. Если ты будешь верить в то, что твой клуб станет успешным, он имеет все шансы таким стать.
Ну и конечно же, мы все понимаем, что, будучи директором хорошего клуба, ты обретаешь массу новых знакомств и связей. Все девушки хотят с тобой познакомиться, а мужчины – быть в хороших отношениях. Атмосфера клуба всегда располагает к позитивным, непринужденным беседам. Работа директором поможет тебе справиться с комплексами и укрепит уверенность в себе, улучшит организаторские способности и навыки коммуникации.
2012-2025 © «Моды для WoT». Все права защищены.
При копировании материалов гиперссылка на www.wotblogs.ru обязательна. * 
* XML, HTML